De 10 beste uitzendbureaus in Den Haag

Flamingo Personeelsdiensten B.V. brengt uitzendkrachten en opdrachtgevers bij elkaar, vooral in de agrarische en verpakkingssector. Het bedrijf levert medewerkers voor werkzaamheden in onder meer de glastuinbouw, productie en verpakking. Ook schoonmaakwerk valt binnen het aanbod.

Flamingo kan op korte termijn twee of vijftig medewerkers leveren en blijft als verbindende schakel betrokken op de werkvloer. Opdrachtgevers en werknemers gebruiken een digitale omgeving voor planning, urenstaten en loonstroken. De dienstverlening richt zich onder meer op het Westland, Aalsmeer en de Bollenstreek. Medewerkers voor de agrarische sector vormen de specialiteit.

Perflex Uitzendbureau koppelt bedrijven aan medewerkers voor de glastuinbouw, AGF, sierteelt, logistiek en inpak- en ompakwerk. Werkgevers kunnen tijdelijke ondersteuning tijdens piekperiodes of een structurele personeelsoplossing aanvragen. Perflex werft ook internationaal in Oost-Europa en selecteert op werkmentaliteit, betrouwbaarheid en inzetbaarheid.

Het bureau regelt vervoer en begeleiding van medewerkers en kan bij uitval een vervanger zoeken. Coördinatoren onderhouden de communicatie tussen opdrachtgever en medewerker. Werkzoekenden kunnen via Perflex op korte termijn aan de slag, ook zonder eerdere ervaring. Perflex werkt volgens de SNA-norm en is aangesloten bij de NBBU.

Voor werkzoekenden en werkgevers verzorgt Simply Better BV Uitzendbureau bemiddeling en begeleiding rond werk. Het team geeft uitleg, beantwoordt vragen en houdt contact tijdens het traject.

Simply Better BV Uitzendbureau denkt mee wanneer zich een vraag of probleem voordoet en communiceert duidelijk over afspraken. Daarmee ondersteunt het bureau werkzoekenden bij hun volgende werkstap en werkgevers die personeel via een uitzendbureau willen vinden.

House of Work bemiddelt medewerkers voor functies in onder meer de agrarische sector, techniek, logistiek en voedingsindustrie. Het aanbod loopt van productiemedewerker en orderpicker tot heftruckchauffeur, machine operator en teamleider. De organisatie verbindt werkzoekenden met werkgevers via verschillende labels.

Voor internationale medewerkers biedt House of Work ondersteuning met huisvesting. Die bestaat onder meer uit zelfstandige studio’s voor twee personen en woningen met gedeelde voorzieningen. Daarnaast werkt de organisatie aan verzuim, re-integratie en leerwerktrajecten. Zo richt het aanbod zich zowel op werkzoekenden als op werkgevers met personeelsvraagstukken. Bemiddeling in meerdere sectoren vormt de kern van de dienstverlening.

Werkgevers kunnen bij Uitzendbureau Flexibel B.V. tijdelijke medewerkers vinden voor productiepieken, seizoenswerk, acties en vervanging bij ziekte. Het bureau werkt voor onder meer industrie, AGF, sierteelt, logistiek en schoonmaak. Voor werkzoekenden biedt het ondersteuning bij het vinden van een passende baan.

Flexibel begeleidt de personeelsinzet ook met performance monitoring. Daarmee krijgen opdrachtgevers inzicht in productieprocessen en mogelijke verbeterpunten. De dienstverlening is gericht op individuele flexwerkers en volledige teams. Naast food en non-food noemt het bureau e-commerce, logistiek, AGF en sierteelt als werkgebieden.

Receptioniste NEXT ondersteunt organisaties met tijdelijke, flexibele en structurele receptiebezetting. Het uitzendbureau levert receptionistes bij ziekte, vakantie, verlof, extra drukte of een blijvende receptievraag. Ook aanvulling van een bestaand team, detachering, uitbesteding, kwaliteitsmeting en Werving & Selectie behoren tot de mogelijkheden.

Afhankelijk van de afspraken kunnen receptionistes bezoekers ontvangen, telefoons aannemen en post verwerken. Receptioniste NEXT organiseert daarnaast recruitment, planning, begeleiding en accountmanagement. Voor acute uitval kan receptioniste op afroep een eerste oplossing zijn, terwijl structurele vragen om detachering of uitbesteding kunnen vragen. Zo ondersteunt het bureau organisaties bij continuïteit, representativiteit en praktische receptieorganisatie.